Votre situation :

Vous vous sentez coincé.e dans un job qui ne semble plus fait pour vous épanouir, qui ne fait plus sens pour vous. Vous souhaitez que réussite et épanouissement ne fassent plus qu’un. Vous souhaitez trouver le projet professionnel qui sera aligné avec vos aspirations et vos valeurs.

Ma promesse :

Je vous invite à reprendre le pouvoir sur votre avenir et à redessiner votre propre chemin professionnel, celui qui correspondra à vos aspirations et à vos besoins.

Ma méthode :

un Bilan de Compétences totalement individualisé et personnalisé, avec des outils éprouvés et une méthodologie adaptée à votre situation (à Lyon ou à distance)

Votre situation :

Votre enfant est soucieux à cause de l’incertitude qui entoure son orientation et son avenir professionnel. Cette situation l’inquiète et ne fait qu’accentuer son stress au quotidien. Il est en total manque de confiance.

Ma promesse :

J'aide les jeunes de 15 à 20 ans à prendre le pouvoir sur leur avenir professionnel, sans stress et avec confiance.

Mes méthodes :

• (P)Ose Ton Futur, un programme d’orientation de 14 semaines avec 23h d’accompagnement individuel et collectif pour trouver sa voie, apprendre à gérer son stress, et gagner en confiance !
• Coaching individuel : un accompagnement individuel de 8 à 10 séances pour aider votre enfant à construire son projet d’orientation

Votre situation :

Vous êtes le/la dirigeant.e d’une entreprise que vous souhaitez engager sur la voie de la transition écologique.

Ma promesse :

Je sensibilise vos collaborateurs au changement climatique et les invite à se poser les bonnes questions et à engager les bonnes actions !

Ma méthode :

Un atelier collectif d’une durée de 3h, ludique et basé sur l’intelligence collective (Fresque du Climat, 2Tonnes, Nos Vies Bas Carbone)

Votre situation :

Vous constatez une baisse d’engagement de vos équipes et craignez pour leur pérennité et leur efficacité.

Ma promesse :

J'aide vos collaborateurs et managers à atteindre leurs objectifs professionnels, qu’ils soient liés à la gestion des relations interpersonnelles, à la gestion du temps ou du stress, ou à la prise de nouvelles fonctions.

Ma méthode :

Un coaching individualisé et personnalisé, permettant à vos collaborateurs de se fixer leurs propres objectifs et de se mettre en action pour les atteindre.